サラリーマンが41歳で独立して日本の陳腐化した健保組合を刷新した！

加入している健康保険に関係なく個人でも利用できる

新保　企業や健保組合向けだけでなく、一人から参加できる個人向けの健康管理支援サービスもあるそうですね。

藤田　はい。「バリューカフェテリアサービス」は、もともと健保組合や企業向けに提供するものでしたが、それを個人向けにも展開しています。健康診断をはじめとする各種検査メニューが、会員優待価格で利用でき、健診結果を毎年保管し、経年で管理できるのがメリットです。

もともとサービスを利用していた団体を退職された人で、個人として引き続き利用される場合、ご本人の希望があれば、健診結果データを引き継いで管理することもできます。

新保　定年退職や転職とかで、せっかく便利に使えていたサービスが使えなくなることはないのですね。それ以外の、それまでまったくバリューカフェテリアサービスを使っていない人でも利用できるのですか？

藤田　はい。利用条件は、インターネットが利用できることと、年会費として税込で6,600円が必要なこと。他には特にありません。入会初年度に6,000ポイントが付与されて、以後も毎年3,000ポイントが付与されますので、健診や人間ドック、多彩な福利厚生サービスをうまく使ってもらえれば、そんなに負担にならないのではないかと思います。

実は一番お勧めなのが、弊社の株を持ってもらうことなんです。株主優待での利用の場合は、年会費が無料で、株式の保有期間と保有株式数に応じてポイントが付与されます。ポイントはバリューカフェテリアサービスで利用できるWebマネーで、１ポイント＝１円です。株主優待は、12月31日時点での所有者にのみに適用されます。

福利厚生サービスは、エンタメチケットや旅行プランなど２万以上のアイテムが揃っていますので、健康の維持・増進のために自由に活用してもらえればと思います。

新保　国民健康保険や協会健保に加入している、自営業や小規模企業の人も活用できるのはいいですね。

次回は、株式会社バリューＨＲの将来展望について伺いたいと思います。お楽しみに！

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「健康管理のプラットフォーム」を掲げた支援サービスを提供する株式会社バリューＨＲ。画期的な事業はどのようにして誕生したのか、創業社長の藤田美智雄氏に話を聞いた。